Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamleder for udvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Teamleder for udvikling, der kan lede vores softwareudviklingsteam og sikre effektiv projektgennemførelse. Du vil spille en central rolle i at koordinere tekniske aktiviteter, motivere teammedlemmer og sikre, at vores løsninger lever op til både forretningsmæssige og tekniske krav. Som teamleder vil du være bindeleddet mellem udviklingsteamet og ledelsen, og du vil være ansvarlig for at fremme en kultur med innovation, samarbejde og kontinuerlig forbedring.
Dine primære opgaver vil inkludere planlægning og prioritering af udviklingsopgaver, overvågning af projektfremskridt, og sikring af, at deadlines og kvalitetsstandarder overholdes. Du vil også være ansvarlig for at identificere og løse tekniske udfordringer, samt støtte teammedlemmer i deres faglige udvikling. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner og kan samarbejde med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Vi forventer, at du har en solid baggrund inden for softwareudvikling og erfaring med ledelse af teams. Du skal kunne arbejde struktureret og være i stand til at træffe beslutninger hurtigt og effektivt. Erfaring med agile metoder som Scrum eller Kanban er en fordel, ligesom kendskab til moderne udviklingsværktøjer og teknologier.
Som Teamleder for udvikling vil du få mulighed for at præge vores teknologiske retning og bidrage til virksomhedens vækst. Du vil arbejde i et dynamisk og innovativt miljø, hvor der er fokus på kvalitet, samarbejde og faglig udvikling. Hvis du brænder for teknologi og ledelse, og ønsker at gøre en forskel, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere udviklingsteamet
- Planlægge og prioritere udviklingsopgaver
- Sikre overholdelse af deadlines og kvalitetsstandarder
- Koordinere med andre afdelinger og interessenter
- Overvåge projektfremskridt og rapportere til ledelsen
- Identificere og løse tekniske udfordringer
- Implementere og forbedre udviklingsprocesser
- Støtte teammedlemmer i deres faglige udvikling
- Fremme en kultur med innovation og samarbejde
- Deltage i teknisk design og arkitektur
- Evaluere og introducere nye teknologier
- Sikre dokumentation og vidensdeling i teamet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse af softwareudviklingsteams
- Stærk teknisk baggrund inden for softwareudvikling
- Kendskab til agile metoder som Scrum eller Kanban
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at træffe beslutninger hurtigt og effektivt
- Erfaring med projektledelse og planlægning
- Kendskab til moderne udviklingsværktøjer og teknologier
- Evne til at motivere og udvikle teammedlemmer
- Struktureret og resultatorienteret tilgang
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af udviklingsteams?
- Hvordan sikrer du, at projekter leveres til tiden og i høj kvalitet?
- Hvilke teknologier og værktøjer har du arbejdet med?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilken rolle spiller du i teknisk design og arkitektur?
- Hvordan arbejder du med agile metoder?
- Hvordan motiverer du dit team?
- Hvordan sikrer du vidensdeling i teamet?
- Hvordan prioriterer du opgaver i pressede situationer?
- Hvad er din tilgang til kontinuerlig forbedring?
